人事部基本职责

第一条 人力资源管理。1.人员招聘用人单位进行人事招考与任用。2.人员面试采取当面测试的方式甄别、选择具备适当学历及专业知识的人员。3.人员配置将所招聘或录选的人员配置到最恰当的位置上。具体内容包括任用、调动、晋 ......     (本文共 1016 字 )     [阅读本文]>>




更多同类【现代企业人力资源管理】......
科普知识