四、劳动报酬
1.劳动报酬用人单位应当及时向劳动者足额支付劳动报酬。如用人单位拖欠报酬或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向法院申请支付令,法院应当依法发出支付令。2.劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决如劳动合同中......查看详细>>
标签:快递企业合规管理五、劳动保护
1.用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保用人单位在招用劳动者时,不得对其身份证件或者其他证件进行扣押,不得要求劳动者提供担保,也不得以其他名义向劳动者收取财物。2.劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业如用人单位违......查看详细>>
标签:快递企业合规管理一、试用期期限
如劳动合同期限为三个月以上且不满一年的,则试用期不得超过一个月; 如劳动合同期限为一年以上不满三年的,则试用期不得超过二个月;如劳动合同系三年以上的固定期限和无固定期限合同,则试用期不得超过六个月。如表3-1所示:表......查看详细>>
标签:快递企业合规管理二、约定试用期的次数
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。......查看详细>>
标签:快递企业合规管理三、不得约定试用期的情形
不得约定试用期的情形有: (1)以完成一定工作任务为期限的劳动合同; (2)劳动合同期限不满三个月的; (3)非全日制用工。......查看详细>>
标签:快递企业合规管理四、试用期包含在劳动合同期限内
试用期应当包含在劳动合同期限内。如果劳动合同仅仅只约定试用期,那么试用期不成立,该期限为劳动合同期限。......查看详细>>
标签:快递企业合规管理五、试用期工资
劳动者在试用期的工资不得低于: (1)本单位相同岗位最低档工资;(2)劳动合同约定工资的百分之八十; (3)用人单位所在地的最低工资标准。......查看详细>>
标签:快递企业合规管理六、试用期社会保险
用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。......查看详细>>
标签:快递企业合规管理七、试用期内劳动者辞职
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。......查看详细>>
标签:快递企业合规管理八、试用期内用人单位不得解除劳动合同的情形
在试用期中,除劳动者有 《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。......查看详细>>
标签:快递企业合规管理科普知识
- 心理健康
- 优生优育
- 休闲旅游
- 健身美容
- 饮食健康
- 人与自然
- 地球家园
- 海洋技术
- 科海拾贝
- 科学之迷
- 科技前沿
- 科技史话
- 科幻未来
- 神话传说
- 童话故事
- 致富指南
- 农用物资
- 生物技术
- 畜牧兽医
- 园林花卉
- 特产养殖
- 营养早餐
- 减肥晚餐
- 晚餐食谱
- 营养晚餐
- 减肥中餐
- 中餐文化
- 中餐菜谱
- 中餐营养
- 健康早餐
- 减肥早餐
- 早餐食谱
- 晚餐禁忌
- 宝石鉴定
- 安全生产
- 安装钳工
- 钣金技术
- 宝石观察
- 焙烤工业
- 变性淀粉
- 插花技能
- 车工技术
- 道路工程
- 低压电器
- 电气工程
- 电气设备
- 电网工程
- 电源技术
- 电站工程
- 淀粉科学
- 调味配方
- 发电节能
- 防水材料
- 飞机飞行
- 服装生产
- 钢铁材料
- 工程建设
- 工业工程
- 公路工程
- 管道工程
- 罐头工业
- 国际组织
- 国家电网
- 华北电网
- 火电工程
- 货运物流
- 机床设计
- 机电工程
- 机修钳工
- 基本资料
- 家用电器
- 建设工程
- 节约用电
- 金银技术
- 金属材料
- 连续铸钢
- 轮机工程
- 奶牛养殖
- 农村电工
- 配电技术
- 皮革工业
- 啤酒工业
- 苹果产业
- 钳工简明
- 青工车工
- 青年审美
- 肉类工业
- 入侵检测
- 食品科学
- 世界修船
- 兽医兽药
- 水下工程
- 税收制度
- 通信设备
- 统计公文
- 土木工程
- 维修电工
- 味精工业
- 文物鉴赏
- 物业电工
- 铣工计算
- 线损管理
- 鞋楦设计
- 烟草工业
- 盐业产品
- 冶金产品
- 液压技术
- 印刷科技
- 用电管理
- 油墨技术
- 轧钢技术
- 粘接技术
- 照明设计
- 制浆造纸
- 土元养殖
- 兔场疾病
- 外国美术