第一条 目的及依据为提高本商场经营绩效及配合财务部统筹灵活运用资金,以充分发挥其经济效用,除应按年编制年度资金预算外,还应逐月编列资金预算表,达成资金运用的最高效益,特制定本制度。第二条 资金范围本制度所称资金...[继续阅读]

    1. 商场自行车库只存放本商场员工上下班用自行车,超过一周不取的车辆,行政部自行处理,长时间出差时,要向管理人员打招呼。2. 凭有标志车筐存放车辆。3. 按规定位置放置车辆。4. 爱护车库内公用设备,损坏赔偿。5. 保持车库内卫生...[继续阅读]

    所谓现场演示促销,是指在销售现场直接向顾客做商品演示。1. 现场演示促销的特点优点:(1) 促进顾客了解新产品。(2) 吸引顾客的注意力。(3) 能向顾客提供有力的说服证据。(4) 节省促销费用。缺点:(1) 受产品特性的限制较大,并不是...[继续阅读]

    新员工工资核定表年 月 日 编号工作部门　职别　姓名　进商场日期年 月 日学历　工作经验　能力说明　要求待遇　商场标准　核定工资　生效日期　批示部门主管　人事经办　注:本表由商场主管部门按照新员工的学历和工作经...[继续阅读]

    为贯彻、实施商场各项安全制度,对商场实行 “三级” 安全检查制。1. 商场的安全大检查由商场治安消防委员会领导,责成安全保卫部具体组织实施。2. 商场安全大检查要求每季度进行一次,由商场治安消防委员会成员、保卫人员及商...[继续阅读]

    1. 各部门员工均应遵守本商场的一切规章制度及公告。2. 员工应接受上级主管的指挥与监督,不得违抗,如有意见应采取积极方式进行沟通。3. 员工应尊重商场信誉,凡个人意见涉及本商场方面者,非经许可,不得对外发表,除办理本商场...[继续阅读]

    部属不当行为分析表○工作态度□1.无故缺席、迟到、早退的情形增加□2.上班时间经常脱岗　　□3.工作的内容不变,业绩却急剧下降　　□4.有事外出,碰到紧急要事却联络不上　　□5.热衷于兼职　　○交友、生活态度□1.私人的访...[继续阅读]

    1. 商场发货部门营业员根据收货单位要求调拨的商品品名和数量,填制一式4联商品调拨单,交柜组负责人同意签名后,转交收货部门负责人。2. 收货部门负责人签名后,交提货员到发货部门仓库 (营业柜) 提货。3. 发货部门仓库 (营业员...[继续阅读]

    为保证商场在非营业时间内的安全,实行启封场制度。1.启封场的时间和范围启封场时间分别为每天营业开始前1小时和营业终了后半小时。范围包括整个营业大厅、楼仓、办公楼。2.参加启封场人员由安全保卫部负责封场及启封,总值...[继续阅读]

    仓管员和理货员应对本商场所进货物严格按 “商品质量验收标准” 进行检验。1.合格证检查检查产品是否有合格证,证上是否有检验机构和检验员签章。2.清点检查重点检查商品数量、包装质量及其完好性。3.抽样检查抽样应按相应...[继续阅读]