货物运输合同:是指承运人将货物运送至约定的地点,托运人向承运人支付运费的合同。按运输工具划分铁路运输合同、公路运输合同、水路运输合同、航空运输合同、管道运输合同等,按运送方式划分为单一运输合同和联合运输合同...[继续阅读]

    一、技能训练的目标(1)熟悉第三方物流装卸搬运合理化的方式。(2)结合所学内容对第三方物流企业装卸搬运管理提出改进意见。二、技能训练准备(1)技能训练地点:待定。(2)技能训练时间:2天。三、技能训练的内容和方法(一)内容调研...[继续阅读]

    (一)第三方物流企业信息化的建设要分步发展按照市场需求,将物流信息化建设分为三个层次。第一层次是单点应用:针对个别功能的各种软件工具和单点系统的建设。这一层次的建设内容包括办公套件、企业信息网站之类的通用软件...[继续阅读]

    作为企业长期竞争优势基础的核心竞争力必须具备多种特征。(一)知识集合性核心竞争力是各种资源、知识和能力的特定组合,也是内部团队及个人不同核心力的集合。核心竞争力是隐身于企业内部的独有的技能、技术或知识的综合...[继续阅读]

    一、单项选择题1. 导入营销组合就是指物流企业要导入4Ps,即Product、Price、Place、( ),加强和改善营销管理。A. Promotion B. Page C. pained D. palate2. ( )是指物流企业利用各种方式与客户实现有效沟通、向客户介绍自己的产品或服务,以引起客...[继续阅读]

    (1)边界模糊。(2)关系松散。(3)机动灵活。(4)运作高效。...[继续阅读]

    在整个第三方物流过程中,装卸搬运是不断出现和反复的过程,它出现的频率高于其他各种物流活动,同时每次装卸搬运活动都要占用很多的时间和消耗很多的劳动。因此,装卸搬运活动不仅成为决定物流速度的关键,而且是影响第三方物...[继续阅读]

    国际上的大公司几乎无一例外的是名牌企业,创名牌是成为大公司的必须,而进行有效的名牌延伸则是发挥品牌优势的良好途径。那么创品牌应从哪里入手呢?产品走上质量优越、技术先进的是创立名牌的首要条件。名牌是宣传出来的...[继续阅读]

    一、单项选择题1. 以下不属于绩效管理中评估监督人的是( )。A. 公司的人力资源部门 B. 同事C. 管理者的间接主管 D. 被评估人的间接上级2. 以下不属于绩效管理层次的是( )。A. 公司 B. 部门 C. 员工 D. 管理人员二、多项选择题1. 绩效管...[继续阅读]

    (一)趋势之一:RFID 将成为未来物流领域的关键技术专家分析认为,RFID 技术应用于物流行业,可大幅提高物流管理与运作效率,降低物流成本。另外,从全球发展趋势来看,随着RFID 相关技术的不断完善和成熟,RFID 产业将成为一个新兴的高技...[继续阅读]