理论梳理“口说无凭,立字为据”。在就业过程中,签订相应的协议时确保用人单位和劳动者个人权益及其义务的需要,对毕业生来说,既是一种权力,也是一种义务。常用的协议文本有两种:一是高校毕业生就业协议书(简称就业协议书...[继续阅读]

    理论梳理就业程序包含就业管理部门工作程序和大学生择业程序以及用人单位招聘程序三个方面。本节将介绍有关就业管理部门的主要职能和就业建议计划的编制、大学生就业过程的步骤及用人单位的招聘程序等内容,为毕业生顺利...[继续阅读]

    理论梳理从对国内外学者研究的综述看,创业不仅是创办新组织或开展新业务,更是一个创新的过程。在这个过程中,新产品或新服务的机会被确认、被创造,最后被开发出来产生新的财富。创业的本质是创新,其核心在于超越即有资源限...[继续阅读]

    理论梳理事实证明,不是每个人都适合创业或做企业家,大学生也不例外。如有些人的主要天赋是管理和激励他人,在现有的组织中能找到展示这些技能的良好舞台;有些人将稳定性看得非常重要,创业的风险太大与他们的习惯不符;有些...[继续阅读]

    理论梳理大学生创业已引起了社会各方面的关注,国家不断推出针对大学生就业的各种优惠政策,鼓励和支持大学生自主创业。各地政府部门也都推出了针对大学生的创业园区、创业教育培训中心等,以此鼓励大学生自主创业。部分高...[继续阅读]

    理论梳理“只要你去做,你会发现,自主创业没有你想象中那么难。”这是一名大学生创业者从自己一路走来的酸甜苦辣中得出的结论。想要创业成功,事前准备的工夫不可少。冲动,是创业的原动力,少了冲动,即缺少放手一搏,临门一脚...[继续阅读]

    理论梳理当你过关斩将,闯过求职的种种隘口,迎来的是让你热血沸腾的心仪的工作岗位。同时也是环境与角色的全方位转换,你会到一个令人兴奋但陌生的地方,开始一段令你期待但全新的职业旅程。初入职场的你,面对与校园生活完全...[继续阅读]

    理论梳理常言道:“今天不爱岗,明天就下岗;今天不敬业,明天就失业。”社会上有一种正当的职业,就会有一种职业道德。医生有医德,自古就有“医乃仁术,仁爱救人”的言论,强调“德为医之本,仁乃德之源”;教师有师德,“以身立教”...[继续阅读]