安全文化氛围是通过人的视觉、听觉感受来认知充满安全文化信息的气氛、情景、环境,使精神形态的安全文化要件转换为物质形态的视听感受,使人耳闻目睹、亲身感受、具体认知。1.落实安全责任,营造安全工作氛围以“安全生产责...[继续阅读]
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安全文化氛围是通过人的视觉、听觉感受来认知充满安全文化信息的气氛、情景、环境,使精神形态的安全文化要件转换为物质形态的视听感受,使人耳闻目睹、亲身感受、具体认知。1.落实安全责任,营造安全工作氛围以“安全生产责...[继续阅读]
火力发电企业作为国家能源管理的重要组成部分,必须服从国家的宏观计划管理和行业规划指导,以及省市相关电力监管部门的指导和调控,对自身的全部生产经营活动实行全面计划管理,并将计划贯穿到各项日常管理活动中。火力发电...[继续阅读]
绝缘技术监督必须贯彻从设备设计、选型、订货、监造、到施工、验收、运行、检修、报废的全过程,掌握电气设备的运行和检修情况、缺陷消除情况,针对存在的问题组织分析研究,组织落实反事故技术措施、技术改造和专题研究;对...[继续阅读]
运行值际指标竞赛是为了进一步加强运行指标的管理,切实搞好安全文明生产和经济运行,提高火力发电厂的生产管理水平。其基本内容就是把各项经济技术指标分解成一系列的小指标,逐级下达给机组、车间(值)、班组、个人,自上而...[继续阅读]
电测计量技术监督对本单位的电测计量工作进行监督指导;汇总编制本单位的电测计量工作发展规划和年度工作计划、年度周检计划、抽检计划,并检查执行情况,保证按计划完成;监督检查本单位电测计量标准、检定人员的考核复查和...[继续阅读]
(1)公司的统计资料,由公司领导审核,签章后上报。各部门统计资料由各部门负责人审核、签章后上报。部门负责人对统计人员依法提供的统计资料不得修改,如果认为统计资料不实,应当责成统计人员核实,并保证按期上报。(2)部门之间...[继续阅读]
企业要发展,人才是关键。通过人员招聘,电厂可以获取到企业需要的人力资源。招聘录用作为人力资源进入企业或者具体岗位的重要入口,它的有效实施不仅是人力资源管理系统正常运转的前提,也是整个企业正常运转的重要保证。...[继续阅读]
(一)质量控制为了更有效地指导发电厂实施质量控制,实现预期的质量方针和质量目标,必须有一套完善的、行之有效的质量控制原则。1.质量控制原则检修工作必须贯彻“应修必修、修必修好”的方针,并强化检修全过程质量控制,应坚...[继续阅读]
(一)生产管理部门职责(1)协助节能环保领导小组做好国家、地方、行业、集团公司有关节约能源和环保排放限制的贯彻执行。(2)负责配合计划经营部门编审年度计划、规划及临时项目计划、落实节能环保任务和措施、加强监督和考核...[继续阅读]
现阶段,电力企业安全生产监督体系一般由安全监督部门、车间和班组安全员组成,三级安全监督网络的主要职能就是安全监督和安全管理,即运用行政上赋予的职权,对电力生产和建设进行全过程的人身和设备安全监督,并具有一定的权...[继续阅读]