领导心理界说

    领导心理是指领导者和被领导者在实现目标过程中的心理活动体系,是领导主体(领导者和被领导者在不同意义上充当领导活动主体的角色)的动机、能力、情感、情绪、意志、性格等等心理要素的有机统一。一个领导系统的心理活动...查看详细>>

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优秀领导心理品质的构成

    当代领导活动的高节奏、高风险和高压力的特点,对领导人才的心理品质提出了越来越高的要求。因此探讨领导人才的心理品质结构,对于提高领导人才的素质,是一个重要的课题。领导人才是领导活动中的主体。领导人才的心理品质...查看详细>>

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优秀心理素质造就成功领导者

    所谓领导者的心理素质,就是领导者在领导活动中所表现出来的心理现象的特点和个性。就其本质来说,它是人脑的机能,是客观存在的反映。它与领导者的社会角色和角色知觉是分不开的。由于领导者在社会关系中所处的地位和社会...查看详细>>

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领导心理的定位

    领导心理是社会规定性和现实能动性的统一,要认识这种状态和特性,就需要从领导心理在社会系统机制中的层位、特性、作用、动因及趋向等方面去寻根和辨认。社会机制是一个社会历史范畴,是指人类有目的地创造社会历史的发展...查看详细>>

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苏格拉底领导艺术思想探析

    古希腊著名哲学家苏格拉底论领导者与领导艺术的思想是很值得我们总结的。什么样的人才是好的领导者?苏格拉底有其独特的见解。有一次,当尼各马希代斯在苏格拉底面前埋怨雅典人,说自己从被召服兵役以来,如何历尽艰辛,忠于职...查看详细>>

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南怀瑾阐述的《论语》领导观

    南怀瑾,一个令许多中国人乃至外国人既熟悉又神秘的名字。第一个在中国大陆尝试以个人身份与国家政府合资建设大型工程项目,并作为金温铁路的主要投资者将该设想付诸实践的是他;担任光华教育基金会董事长,在中国大陆每年提...查看详细>>

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大平正芳的“凹”型领导者

    日本前首相大平正芳在1978年(昭和五十三年) 自民党总裁选举前夕,回答记者提问时曾说: “人是很弱小的,发怒也无济于事,应以淡泊的心境处事。”“我一直以为在当一名政治家之前,首先必须做一个普通的人,今后也仍要坚持这样做。...查看详细>>

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当领导成为艺术

    美国《财富》杂志,最近评出了98年度全美十大最受推崇公司,通用电气公司名列第一。电脑业有三龙头入围:微软、英特尔、惠普电脑,分列二、四、五。进入十佳的还有可口可乐、西南航空、哈德威·伯克西尔、斯尼、强生、默克制药...查看详细>>

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中国象棋与领导艺术

    我国是一个历史悠久的文明古国,有着十分丰富、宝贵的文化遗产。中国象棋就是其中一颗明珠。它作为一种普及的棋类运动,不仅是一种高级的“思维体操”,而且我们可以从这项运动中悟出一些用于领导活动的方法和艺术。1.制度严...查看详细>>

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行政人员心理素质析

    严格地说,素质不是能力,而是能力形成和发展的前提条件之一,行政个体能力的发展肯定还受制于其工作环境、担任的职务和工作性质等,所以不宜将素质研究变成能力列举。另外,也不宜将素质完全等同于神经生理特点,把素质研究变...查看详细>>

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