
 承诺和信任密切相关,它们与“给予和获取”的概念相关联:· 获取干系人对组织的期望(组织能够满足的需求)。· 给予是干系人为组织带来的东西(他们所贡献的是组织想要的)。在敏捷组织中,信任需要在给予和获取之间取得平衡,以及 (共 333 字) [阅读本文] >>
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