组织变革作为一个复杂的动态过程,需要关注其变革机制问题。变革理论为描述和解释组织变革过程提供了一个良好的知识框架。一个好的变革理论不仅要回答组织变革是什么,更重要的是要回答变革如何产生,以及如何实施和开展变 (共 140 字) [阅读本文] >>
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