五、管理目标论

科学管理只讲单一的目标,而哲学管理却强调目标的多元性,但多目标并不是一种散漫的目标的排列,而是一种有机性的目标的结构。在管理当中我们一定要掌握一种目标结构,形成一个内涵丰富的目标结构模型。这一目标结构至少包括 ......     (本文共 1343 字 )     [阅读本文]>>




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