其实,管理不仅是一个客体和过程的问题,而且还是一个标准和效果的问题。其中,标准和效果又是一个系统性和互动性的问题:定什么样的标准,将取决于想达到什么效果,而不同的标准和效果就会有不同的管理。由此形成了一个“一方 (共 9548 字) [阅读本文] >>
海量资源,尽在掌握
 其实,管理不仅是一个客体和过程的问题,而且还是一个标准和效果的问题。其中,标准和效果又是一个系统性和互动性的问题:定什么样的标准,将取决于想达到什么效果,而不同的标准和效果就会有不同的管理。由此形成了一个“一方 (共 9548 字) [阅读本文] >>
开通会员,享受整站包年服务
说明: 本文档由创作者上传发布,版权归属创作者。若内容存在侵权,请点击申诉举报