于1980年3月15日开始实施。章程主要包括三个方面的内容:①个人劳动关系,共5章60条。主要内容有:基本劳动权利和义务;劳动合同的签订与类型;劳动合同的内容,如权利、职业进修、工资、工时等;劳动合同的修订和终止;对违反合同的处罚,以及对于劳动合同有效期的规定。②企业中工人的集体代表权和集会权,共2章21条。内容包含企业委员会的组成和权利,劳动者大会的召开和发挥的作用。③集体谈判和集体契约,共2章10条。内容有集体谈判应遵循的程序和集体契约的签订与执行。基于现实经济发展的推动,西班牙于2012年2月10日通过了新的劳动法。