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工资级差


各级工资差别的比率。它是根据技术水平、劳动熟练程度的不同要求,把同一工种划分为若干个不同的劳动技术等级。再根据劳动者的技术水平和熟练程度确定其工资级别。合理的工资级差基本上反映劳动的差别。 ......[阅读本文]>>


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