自20世纪初到四十年代,古典管理从总的来说,重视人力资本的作用,但却是把人作为生产活动中的一个基本要素,作为领导的客体要素,而否认了人的主体地位,这是其用人思想的局限性。其代表人物有泰罗、法约尔、马克斯·韦伯等人。 (本文共 9441 字 ) [阅读本文] >>
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 自20世纪初到四十年代,古典管理从总的来说,重视人力资本的作用,但却是把人作为生产活动中的一个基本要素,作为领导的客体要素,而否认了人的主体地位,这是其用人思想的局限性。其代表人物有泰罗、法约尔、马克斯·韦伯等人。 (本文共 9441 字 ) [阅读本文] >>
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