亦称“工作依赖”。员工对组织、对自身工作的依赖程度。研究表明,工作依恋是影响员工工作表现的一个重要因素。研究还发现,工作依恋与员工离职率有着极高的相关。 (本文共 76 字 ) [阅读本文] >>
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 亦称“工作依赖”。员工对组织、对自身工作的依赖程度。研究表明,工作依恋是影响员工工作表现的一个重要因素。研究还发现,工作依恋与员工离职率有着极高的相关。 (本文共 76 字 ) [阅读本文] >>
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