我国国营工业企业推行厂长负责制过程中,在厂长任期内确定企业要实现的目标的责任制。一般包括:企业素质目标、技术进步目标、经济效益目标、工资福利目标等四项内容。四项内容的关系是以提高企业经济效益为核心,以提高企 (本文共 277 字 ) [阅读本文] >>
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 我国国营工业企业推行厂长负责制过程中,在厂长任期内确定企业要实现的目标的责任制。一般包括:企业素质目标、技术进步目标、经济效益目标、工资福利目标等四项内容。四项内容的关系是以提高企业经济效益为核心,以提高企 (本文共 277 字 ) [阅读本文] >>
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