人才管理学、人才考核学等学科研究的一个概念,指选用专家的程序。1.明确专家的涵义。所谓专家,一般是指在某个专业方面积累了丰富的经验、知识,并且有解决该专业问题能力的人。2.选什么专家要看所估计的问题的性质。3.选专 (本文共 347 字 ) [阅读本文] >>
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 人才管理学、人才考核学等学科研究的一个概念,指选用专家的程序。1.明确专家的涵义。所谓专家,一般是指在某个专业方面积累了丰富的经验、知识,并且有解决该专业问题能力的人。2.选什么专家要看所估计的问题的性质。3.选专 (本文共 347 字 ) [阅读本文] >>
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