“一条龙”工资
1990-08

指我国个别地区和部门试行的一种工资制度。它是把工人的工资等级制度和职员的职务工资制度统一起来,所有的职工都执行同一种工资等级标准的制度,对于不同的工种或职务的工资用等级线加以划分。“一条龙”工资制的优点是便......     (本文共 163 字 )     [阅读本文]>>



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