按照任职要求,运用考试的方式确定干部任职的一种制度。其特点是由专门机构制定统一标准,面向社会,通过公开考试择优录用。它体现了机会均等、公开竞争的原则,有利于人才竞争和人才开发。我国实行国家公务员制度后,国家机关 (本文共 553 字 ) [阅读本文] >>
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 按照任职要求,运用考试的方式确定干部任职的一种制度。其特点是由专门机构制定统一标准,面向社会,通过公开考试择优录用。它体现了机会均等、公开竞争的原则,有利于人才竞争和人才开发。我国实行国家公务员制度后,国家机关 (本文共 553 字 ) [阅读本文] >>
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