人才使用
1992-12

指对人才的利用。各级领导和人事组织部门的工作人员必须研究用人的学问,提高人才使用的价值。具体要掌握好以下几个方面;第一,用人贵在用其所长。现代科学管理表明:世上少有无才之人,只有用非其才的混乱管理。用其所长,领......     (本文共 546 字 )     [阅读本文]>>



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