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Y理论
1988-09

是美国麻省理工学院心理学教授麦格雷戈尔于1957年提出的与X理论相反的管理指导理论假设。麦格雷戈尔教授认为,那种以对工人的管束和强制为主的X理论,不是理想的管理指导思想,因而,需要有一个建立在对人的天性和人的行为动机......     (本文共 815 字 )     [阅读本文]>>



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