1994年始,根据江苏省卫生厅和团省委关于在全省卫生系统开展争当“号、手”活动的通知精神,医院团委在全院团员青年中开展以创建“青年文明号”,争当“青年岗位能手”活动为龙头,在职业道德、技术练兵、科研创新,岗位奉献等...[继续阅读]

    1984年,常州二院门诊部设有内科(包括心脏内科、内分泌科)、外科(包括泌尿外科、骨科、胸外科)、五官科、妇产科(包括遗传、围产期专科)、计划生育科、儿科、中医内科(包括中医妇科)、中医外科、针灸科、口腔科、皮肤科、公费...[继续阅读]

    医院人事部门是在院长领导下进行人事组织管理的职能部门。人事管理的常规工作包括:员工招录、职工培训、人员分配、职称晋升、干部任用、考核奖惩、人事调动、解聘辞退、办理退休及日常考勤。 人事科的主要职能包括:(1) 负...[继续阅读]

    医院建院初期,设备条件简陋,只有少数手术刀、剪刀之类的医疗器械。进入20世纪80年代后,医院在设备引进尤其是大型设备引进方面速度加快,先后引进全身CT机、1250mA X线机、纤维胃镜、日立420B超机等设备。1994年后,医院医疗设备的...[继续阅读]

    【电工】　1985年,电工班有员工5人,张德宝任组长。电工班负责对医院洗衣房(地址:现信息科一楼)的烘房等设施进行了改造,烘房面积达40余平方,基本上能满足病房布类物品烘烤的需求。1986年至1991年,电工班有员工6名,陈耀明、商振曾...[继续阅读]

    1984年,药检室派1名工作人员参加了在南京工人疗养院举办的“临床药学监测学习班”,首次引进了血药浓度监测的概念。同年,医院药检室开展了4例“地戈辛”血药浓度监测。1985年,初步开展了处方分析工作,全年分析处方5371张。198...[继续阅读]

    工　会常州市第二人民医院工会在1985年至2005年间,紧紧围绕医院党政中心工作,在医院党委和上级工会的正确领导下,因地制宜、独立自主,在自身建设、民主管理、职工思想教育、劳动竞赛、文体活动、职工生活福利等方面开展工作...[继续阅读]

    1984年,医院对麻醉药品实行“五专”(专人保管、专柜加锁、专用帐册、专册登记、专用处方))管理,指定由门诊药房三号窗定点调配,处方实行先记账,后发药,逐日统计、核对,严格执行交接班制度,做到帐物相符。1986年,医院贯彻国家卫...[继续阅读]

    医院职工中绝大多数人员是知识分子,因而做好知识分子工作,充分调动和发挥知识分子作用,是医院各项工作顺利完成的基本保证。历年来,医院党委始终把做好知识分子工作摆在重要位置,认真落实知识分子政策,政治上信任他们,工作...[继续阅读]

    表2-1　2001～2005年医院获国家级先进集体荣誉一览表时　间 荣 誉 称 号 荣誉授予部门2001年 全国城市医院党建工作先进集体 全国城市医院思想政治工作研究会2005年 全国精神文明建设工作先进单位 中央精神文明建设指导委员会表...[继续阅读]