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常州市第二人民医院志 共有 201 个词条内容

第五节 行风建设管理制度

    一、 医院关于行风建设的八条禁令二、 医院关于职业道德奖惩的规定三、 医院行风建设督查通报制度四、 医院关于来信来访和医疗纠纷的接待与处理程序五、 医院关于收受礼品实行登记、上交的规定六、 医院医务人员在诊疗服...[继续阅读]

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第四节 护理模式

    医院护理模式的转变体现了护理工作由“以疾病为中心”向“以病人为中心”、“以整体人的健康为中心”的护理观念的转变。20世纪50年代,医院护理工作实行“病房包干制”,护理人员用针灸技术治疗阑尾炎,开设家庭病床,为住院病...[继续阅读]

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第二节 学习型单位建设

    2002年,为全面贯彻中共常州市委九届二次全会作出的《关于建设学习型城市的决定》,医院根据常州市卫生局党委关于建设学习型系统的要求,着手学习型医院的创建工作。医院制定了《关于建设学习型医院的实施意见》,成立了由院长...[继续阅读]

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第三节 安全管理

    一、 内部安保医院是开放型公共场所,人员复杂,流动量大,每天进出医院人员(含病人、家属、陪客等)达万余人次、各种车辆进出达1500余辆次。为了给病员创造良好的就医环境,确保医院范围内一方平安, 1984年10月,医院成立了护院队...[继续阅读]

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第四节 抗击非典(SARS)

    在2003年的抗击非典型性肺炎工作中,全院职工、医务人员紧急动员起来,在医院抗击“非典”工作领导小组的领导和专家组的指导下,开展了大量工作:一、 制定了各类抗击“非典”工作制度。如:《常州二院“非典”治疗组工作预案》...[继续阅读]

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第四节 奖金分配工作

    一、 考核分配管理医院改革办公室为院部的考核管理机构。1987年至2002年6月,根据院领导的管理思路,由改革办主持逐年修订奖金分配方案。全院各科在“五定一创”(五定即定员、定量、定质、定收入、定消耗、创文明科室)的基础上...[继续阅读]

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第二节 团员教育管理

    建设一支数量宏大、能够发挥模范带头作用的团员队伍,是保持医院共青团组织的生机和活力的基本条件,也是加强团的基层组织建设的经常性任务。历年来,医院团委建立健全基层团支部,做好新团员的发展和超龄团员的退团工作,按时...[继续阅读]

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第四节 秩序管理

    常州二院编制病床总数800余张,分设在门诊内科楼、外科楼、综合楼。医院有停车场4个,其中在医院东面门诊楼前有400平方米面积的停车场1个,可停机动车辆100余辆,专门为到医院就诊病员的车辆停放使用。在医院西南面,原职工篮球处...[继续阅读]

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第四节 支边支内

    1998年9月至2001年9月,罗立波医师到新疆塔城医院支援边疆建设。1999年9月至2000年9月,薛强医师到陕西省安康地区汉阳县妇幼保健医院支援西部建设。2002年7月至2005年7月,李如龙医师到新疆奎屯伊犁哈萨克自治州医院支援边疆建设。...[继续阅读]

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第四节 职业防护

    从1988年开始,医院贯彻国家职业病防护法,对放射线工作人员配带个人剂量牌,定期送常州市疾病预防控制中心检测。对放射线工作人员每年度体检1次,由常州市疾病预防控制中心提出健康意见,对他们实行防护知识培训,增添各类防护仪...[继续阅读]

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