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第四节 奖金分配工作
常州市第二人民医院志

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第四节 奖金分配工作

        一、 考核分配管理医院改革办公室为院部的考核管理机构。1987年至2002年6月,根据院领导的管理思路,由改革办主持逐年修订奖金分配方案。全院各科在“五定一创”(五定即定员、定量、定质、定收入、定消耗、创文明科室)的基础上    (共 1033 字)     [阅读本文] >>

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