指部门、单位在岗位设置、人员安排上,适应竞争的要求,实行最有利于事业发展的选择和配置。△在所有制未作有效改革时,提倡企业内部的“优化组合”,就会造成种种混乱。(《经济学周报》1988年12月4日)...... (本文共 98 字 ) [阅读本文] >>
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 指部门、单位在岗位设置、人员安排上,适应竞争的要求,实行最有利于事业发展的选择和配置。△在所有制未作有效改革时,提倡企业内部的“优化组合”,就会造成种种混乱。(《经济学周报》1988年12月4日)...... (本文共 98 字 ) [阅读本文] >>
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