绩效考评的内容是考核工作的关键,而考评内容是否科学、合理则直接关系到考核的质量。因此,世界上许多国家对于有关考核内容的问题都十分重视。美国对公务员的考核是考勤、考绩两方面。1950年美国国会通过《工作考绩法》,这 (共 907 字) [阅读本文] >>
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 绩效考评的内容是考核工作的关键,而考评内容是否科学、合理则直接关系到考核的质量。因此,世界上许多国家对于有关考核内容的问题都十分重视。美国对公务员的考核是考勤、考绩两方面。1950年美国国会通过《工作考绩法》,这 (共 907 字) [阅读本文] >>
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