APP 绩效考评的目的是及时发现护理人员在工作中的优缺点,并帮助发挥个人的潜力,改进工作不协调状况,确定努力的方向和针对性的培训,为护理人员的个人发展提供信息和依据。绩效考评的目的包括以下3个方面:1.加强护理人力资源管理 （共 649 字） [阅读本文] >>
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绩效考评的目的是及时发现护理人员在工作中的优缺点,并帮助发挥个人的潜力,改进工作不协调状况,确定努力的方向和针对性的培训,为护理人员的个人发展提供信息和依据。绩效考评的目的包括以下3个方面:1.加强护理人力资源管理 （共 649 字） [阅读本文] >>
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