对企业普通员工的管理,姚家商号采用了领本分红制。这是一种把股权、薪酬、员工管理结合起来的综合性制度,也是明清陕西商帮常采用的制度。首先,领本分红制是股权制度。天增公商号的每个新伙员刚入账,可领本银三百两; 四年 (共 661 字) [阅读本文] >>
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 对企业普通员工的管理,姚家商号采用了领本分红制。这是一种把股权、薪酬、员工管理结合起来的综合性制度,也是明清陕西商帮常采用的制度。首先,领本分红制是股权制度。天增公商号的每个新伙员刚入账,可领本银三百两; 四年 (共 661 字) [阅读本文] >>
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