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第三节 秦商人力资源管理机制的现实启示
秦商经营管理制度

        人才是企业兴盛的根本。而人力资源管理的关键,就是通过适当的途径和机制,把处于自然状态的人力资源,转换为具有现实生产能力和知识技能的人力资本。在这方面,秦商给我们的启示主要是:    (共 87 字)     [阅读本文] >>

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