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为什么要包容非故意犯错?

企业管理 页数: 2
摘要: <正>包容犯错者,并不是放任问题的发生或蔓延,而是要启发和引导员工,正确面对问题,动脑筋想办法从根源上解决问题。假如公司领导给你一个任务:让你从1开始,按照1.2.3……由小到大的顺序写数字。公司采取多劳多得的计件工资制,所以你要尽可能多地完成任务才能获得足够高的报酬。开始写数字之前,请你凭经验或直觉 (共2页)

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