加强浙江省注册会计师行业人才队伍建设的对策建议

摘要： <正>对于注册会计师这样的智力密集型行业，选人用人尤为重要。行业主管部门、注册会计师协会、会计师事务所要坚持系统思维、问题导向，把注册会计师行业人才队伍放在推进中国式现代化的大背景下来考虑，围绕人才全生命周期，共同发力、积极作为、综合施策，不断推动行业人才的知识、观念、能力、行为转型跃升。浙江省注册会计师协会课题组采取问卷调查的方式，对浙江省行业人才队伍建设的情况进行调研分析后... （共4页）