专精特新企业新产品开发绩效的组态效应研究——基于“能力-行为”匹配视角

摘要： 专精特新企业对解决我国关键核心技术“卡脖子”问题具有重要意义，现有研究主要集中于创新机制和政策培育两方面，而新产品开发绩效作为专精特新企业可持续发展的重要途径，鲜有学者关注。为弥补现有研究不足，本文遵循“能力-行为”匹配视角，将数字化能力与服务化导向纳入同一研究框架，构建影响专精特新企业新产品开发绩效的组态效应模型。运用fsQCA方法对48家专精特新企业进行实证检验，检验结果表... （共9页）