数字平台内价值共创影响组织韧性的作用机理研究——数字化战略更新的中介作用和数字氛围的调节作用

摘要： 引入数字化战略更新(包括环境适配性学习和数字技术嵌入)和数字氛围，深入探索数字平台内价值共创影响组织韧性的作用机制，并通过搜集247份中小制造企业的样本数据对构建的理论模型进行了实证检验。研究发现：(1)价值共创对组织韧性具有显著正向影响；(2)环境适配性学习、数字技术嵌入在价值共创与组织韧性关系间发挥部分中介作用，且存在“价值共创—环境适配性学习—数字技术嵌入—组织韧性”的链... （共8页）