上下级“心理位差”的形成机理及其矫治

摘要： <正>在各类社会组织中,上下级关系是最基本的组织关系形态。人人都渴望自然、纯洁、积极、和谐的上下级关系,然而,在现实工作和生活中,上下级关系却常常走调、变味。有的上级习惯于强迫命令,"官大一级压死人",或搞"小圈子",任人唯亲、任人唯顺,以分化、奴化下级体现领导权威;有的下级则唯上级之命是从,靠出卖原则、道德和人格取悦上级,换取好处。这就造成上级掌握并决定下级前途命运、下级把个人前程完全寄托在上级身上的不正常的上下级关系。那么,本应正常的上下级关系为何会异化为主仆关系、"圈子"关系、权钱 （共2页）