高学历人才逆向梯次迁移现象及机制研究——以北上广深应聘至武汉的中小学教师为例

摘要： 本文聚焦于高学历人才“逆向梯次迁移”现象，基于武汉市中小学教师招聘考试数据，运用二元Logistic回归模型分析正规就业驱动下北上广深至武汉的高学历人才逆向梯次迁移，结合粘性理论解释其机制。结果表明：(1)正规就业导向下，高学历人才逆向梯次迁移已成为人才迁移的重要趋势之一，以武汉为目的地的跨省城际迁移中近1/4呈现逆向梯次迁移意愿，非应届生占比高于应届生。(2)“逆向梯次迁移”...
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科技文献逆向梯次迁移;城际流动;粘性理论;高学历人才;正规就业