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利用期望理论构建临床教师激励机制

摘要: 医学院校扩招后,临床教师工作压力增大,临床教学管理制度尚未完善,临床教学水平和质量缺乏行之有效的考核机制。为此,根据美国心理学家弗鲁姆的期望理论,从报酬期望、成就期望和机会期望三方面对临床教师激励机制进行改革设想。 ... (共3页)

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