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干部考核532模式的实践与探索

江苏卫生事业管理 页数: 3 2016-08-28
摘要: 南京市口腔医院积极探索并完善以年度目标与日常工作相结合、定性考核与定量考核相结合,突出强化民意、强化能力为内容的532中层干部考核模式,文章对该模式的指导思想、基本内容、主要做法进行阐述,进一步加强干部选任管理工作,为医院全面发展提供保障。 ... (共3页)

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