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医护人员人文素质缺乏的管理责任及干预策略

医学与哲学(人文社会医学版) 页数： 2 2008-09-08

摘要：医护人员人文素质缺乏与医学教育缺陷、人文管理意识不强、后续人文素质培养不利及执业环境恶化等综合因素密切相关。卫生行政主管部门和医院管理者首先应当确立人文管理理念,营造医院的人文氛围,承担起促进医学教育体制改革、加强岗位培训和着力培养社会需要的人文科学型医护人员的责任。 ... （共2页）

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