公立医院健康管理中心多维度绩效管理模式探索

摘要： 随着“健康中国”战略实施及居民健康管理意识不断加强，健康管理市场规模不断扩大，健康管理业务已成为公立医院的核心业务之一。为引导健康管理中心与医院战略发展同频共振、合理量化健康管理人才队伍劳动价值，厚植市场竞争优势，对其开展精细化绩效管理尤为重要。本研究采用理论分析和案例研究相结合的研究方法，根据公立医院发展所面临的新语境以及健康管理中心的战略定位，以体现运营效率的关键指标作为健...