军队医务人员闭环管理职业倦怠现状分析

摘要： 目的 调查军队医务人员职业倦怠现状，并分析其影响因素。方法 采用斯坦福职业满足指数(PFI)、焦虑抑郁问卷(PHQ-4)对闭环管理期间149例军队医务人员进行调查，利用统计学多因素检验，分析其影响因素。结果 该军队医院医务人员职业倦怠检出率为58.4%,焦虑-抑郁倾向检出率为79.9%。多元logistic回归分析结果显示，编制内医务人员发生职业倦怠是编制外医务人员的2.9倍；... ... （共4页）