工资形式

是对职工实际劳动付出量和相应劳动报酬所得量进行具体计算支付的办法。是工资制度的重要内容之一,是工资等级制度的补充和具体体现。我国现行的工资形式,有计时工资和计件工资两种主要形式,还有奖金、津贴两种补充形式,除 ......    （本文共 416 字 ）     [阅读本文] >>