所属栏目：现代企业人力资源管理
第一条 目的。通过规范合理化建议活动,进一步贯彻“以人为本” 的新发展观,鼓励员工积极参与公司管理,充分发挥全体员工的集体智慧,提高企业的劳动生产率和经济效益,进一步提升企业的核心竞争力。第二条 范围。本制度适用于 ......（本文共 2782 字 ） [阅读本文]>>
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