第二节 带薪年休假

所属栏目:企业用工管理

一、带薪年休假的含义带薪年休假是国家根据劳动者工作年限和劳动程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。这是国家对劳动者休息权利的一种强制保护。用人单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间 ......(本文共 1938 字 )     [阅读本文]>>


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