第四节特殊工时制的申报与管理

一、申请材料综合计算工时工作制或不定时工作制作为特殊工时制,需要进行相应的申报与管理,这也是国家从行政管理层面维护劳动者和促进企业良性健康发展的客观需要。企业申请实行综合计算工时工作制或不定时工作制,应当如 ......（本文共 1308 字 , 1 张图） [阅读本文]>>

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