所属栏目：企业用工管理
一、员工录用企业人力资源管理部门对求职者经过面试、考察后,形成录用人选报告,经有权限的企业领导审定后,即可向求职者下达录用通知。下达录用通知的方式,可以根据企业自身和求职者的状况来确定,可以当面通知,也可以电话 ......（本文共 2541 字 ） [阅读本文]>>
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