薪酬管理

1985年前,员工工资执行国家统一制定的国企员工冶金行业等级工资标准。 1985年 2月,干部工资标准实行十六级制,工人工资标准实行八级制。 1986年,企业进行分配制度改革,职工工资与经济效益挂钩, 执行工资加奖金的浮动工资制。19 ......（本文共 1269 字 ）     [阅读本文]>>