人力管理

指了解人和人的心理,以掌握人的心理发展过程,变化特点及其规律。在企业管理中,工作效率及方法效率等,只通过人的活动才能产生和发挥作用,因而人的问题是管理工作成败的重要因素。经验证明,搞好人力管理,生产就能发展,经济建 ......    （本文共 196 字 ）     [阅读本文]>>