人才的发现在于创造。如果一个管理者总是在自觉不自觉中将自己的思维强加到公司中去,让每一个员工都围绕着领导的指挥棒转,这样的小企业里永远涌现不出“人才”。一个管理者要想发现人才必须要有容忍不同思维的精神。管理 (共 377 字) [阅读本文] >>
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 人才的发现在于创造。如果一个管理者总是在自觉不自觉中将自己的思维强加到公司中去,让每一个员工都围绕着领导的指挥棒转,这样的小企业里永远涌现不出“人才”。一个管理者要想发现人才必须要有容忍不同思维的精神。管理 (共 377 字) [阅读本文] >>