遭遇工作场所暴力对临床护士离职倾向的影响：抑郁与体验回避的中介效应

摘要： 目的：探讨遭遇工作场所暴力对临床护士离职倾向的影响以及抑郁与体验回避的中介效应。方法：采用工作场所暴力量表、抑郁-焦虑-压力简版量表、接纳与行动问卷和离职倾向量表对1159名临床护士进行调查。结果：遭遇工作场所暴力直接影响临床护士的离职倾向（效果量为0.46）。抑郁与体验回避在遭遇工作场所暴力与护士离职倾向之间起中介效应。遭遇工作场所暴力通过三条路径影响护士的离职倾向：一是抑郁...