所属栏目：员工管理必备
中国企业的传统组织结构是比附于官僚制下的金字塔等级构造。这种组织与人们习惯称谓的官僚主义完全不同,它是人类在17、18世纪产业革命过程中创造的组织工具。在纯粹的官僚制中,“任务的明确性、对专业的熟悉程度、权限的 ......（本文共 1375 字 ） [阅读本文] >>
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